Ανακοίνωση για τη λειτουργία νέας ιστοσελίδας του Πανεπιστήμιου Ιωαννίνων
Στο πνεύμα της προώθησης της ισότητας των φύλων σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και σε όλες τις διαδικασίες της ακαδημαϊκής ζωής, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία (Ν.4589/2019, άρθρο 33 ΦΕΚ 13/τ. Α΄/29-1-2019), και μετά τις αποφάσεις της Συγκλήτου του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων (αρ. 1123/21-12-2021 και 1721/14-03-2022), ορίστηκε η άμισθη εννεαμελής Επιτροπή Ισότητας Φύλων (ΕΙΦ) του Πανεπιστημίου μας ως συμβουλευτικό όργανο της Συγκλήτου και των Διοικήσεων των Σχολών και των Τμημάτων.
Η σύνθεση της εννεαμελούς Επιτροπής Ισότητας Φύλων του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων έχει ως εξής: Πρόεδρος: Μαρία Πουρνάρη, Καθηγήτρια, στο Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, της Σχολής Επιστημών Αγωγής, Αντιπρόεδρος: Λήδα Παπαστεφανάκη, Καθηγήτρια, στο Τμήμα Ιστορίας & Αρχαιολογίας, της Φιλοσοφικής Σχολής, και μέλη: Θεόδωρος Θάνος, Καθηγητής, στο Παιδαγωγικό Τμήμα Νηπιαγωγών, της Σχολής Επιστημών Αγωγής, Ευαγγελία Καραγιαννοπούλου, Καθηγήτρια, στο Τμήμα Ψυχολογίας, της Σχολής Κοινωνικών Επιστημών, Άννα Μπατιστάτου, Καθηγήτρια στο Τμήμα Ιατρικής, της Σχολή Επιστημών Υγείας, Ιωάννης Φύκαρης, Αν. Καθηγητής, στο Τμήμα Φιλολογίας, της Φιλοσοφικής Σχολής, Ευριδίκη Παπαγιαννοπούλου, ΕΔΙΠ, στο Τμήμα Νοσηλευτικής, της Σχολής Επιστημών Υγείας, Ολυμπία Τσαπάρη, Διοικητική Υπάλληλος και Δήμητρα Κωνσταντινίδου, Μεταπτυχιακή Φοιτήτρια, στο Τμήμα Φιλοσοφίας, της Φιλοσοφικής Σχολής.
Οι αρμοδιότητες της ΕΙΦ του ΠΙ, όπως αυτές ορίζονται από το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο (Ν. 4589/2019, άρθρο 33), είναι οι εξής: α) εκπονεί σχέδια δράσης για την προώθηση και διασφάλιση της ουσιαστικής ισότητας στις εκπαιδευτικές, ερευνητικές και διοικητικές διαδικασίες του Ιδρύματος και καταρτίζει ετήσια έκθεση, την οποία υποβάλλει στη Σύγκλητο, β) εισηγείται στα αρμόδια όργανα μέτρα για την προώθηση της ισότητας και την καταπολέμηση του σεξισμού, γ) παρέχει ενημέρωση και επιμόρφωση στα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας σε θέματα σχετικά με το φύλο και την ισότητα, δ) παρέχει υπηρεσίες διαμεσολάβησης σε περιπτώσεις καταγγελιών για διακριτική μεταχείριση ή παρενοχλητική συμπεριφορά, ε) προωθεί την εκπόνηση ΠΜΣ και τη διενέργεια σεμιναρίων και διαλέξεων που εστιάζουν στη μελέτη του φύλου, στ) προωθεί την εκπόνηση μελετών και ερευνών σχετικά με θέματα που σχετίζονται με το πεδίο της αρμοδιότητάς της, ζ) παρέχει συνδρομή προς θύματα διακρίσεων όταν καταγγέλλουν διακριτική μεταχείριση.
Εκ της αρμοδιότητάς της η ΕΙΦ του ΠΙ υπέβαλε προς τη Σύγκλητο το παρόν «Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων» (ΣΔΙΦ) για την περίοδο 2022-2025 και έλαβε την ομόφωνη έγκριση του (Συνεδρία αρ.1133/21-06-2022). Ο γενικός στόχος του ΣΔΙΦ είναι η χαρτογράφηση και η αντιμετώπιση των μορφών ανισοτήτων και διακρίσεων φύλου, έμφυλης βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης εντός του πανεπιστημίου και η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην εσωτερική οργάνωση και λειτουργία του, στα Προγράμματα Προπτυχιακών, Μεταπτυχιακών και Διδακτορικών Σπουδών, καθώς και στην ερευνητική δραστηριότητα.
